HR Recruiting Manager (m/w/d) in Stuttgart
Die prognum Automotive GmbH ist ein aufstrebendes Engineering- & Consulting- Unternehmen im Automotive-Bereich. Gegründet im Jahr 2010 als Start-up sind wir heute ein etablierter Ingenieur- und Beratungsdienstleister. Und wir sind noch viel mehr: Wir sind Spezialist, wenn es um die Besetzung von interdisziplinären, hochkomplexen Projekten im Automotive- und IT-Umfeld geht.
Mit unserer Leidenschaft für das Automobil und die Mobilität von Morgen arbeiten unsere Ingenieure und Consultants dabei täglich am Erfolg aktuell bedeutender Innovationen. Sei es im Umfeld der IT, dem autonomen Fahren, im Bereich der Elektromobilität und Connectivity oder darüber hinaus.
Du suchst eine außergewöhnliche Firmenkultur mit schnellen Aufstiegschancen und möchtest die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten? Du willst mit den Besten und für die Besten arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Gib Deiner Karriere Schub und steig bei uns ein!
Was wir bieten
- Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität. Flexibles Arbeitsumfeld mit Homeoffice und mobiler Arbeit
- Attraktive Vergütung: TOP Gehalt. No Limits! Unsere Kombination aus attraktivem Fixgehalt und Provision belohnt Höchstleistung
- Karrierechancen: Starte durch mit unserem exzellenten Karrieremodell „Recruiting Excellence“ mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungen
- Ausstattung: Sportlicher Dienstwagen (optional), Firmenhandy, Notebook, Homeoffice-Technik – alles auch zur privaten Nutzung
- Innovatives Arbeitsumfeld: Modernstes Office mit Relax-Area, Work-Café, ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmenparkplatz und eigener, spitzenmäßiger Kantine
- Corporate Benefits: E-Bike-Leasing, Zuschuss zum Mittagessen uvm.
- Unternehmenskultur: Familiäre, offene und wertschätzende Kultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen sowie regelmäßige Firmenevents und After Work Partys
- Auszeichnung: "TOP Company" Arbeitgeber
- Kunden: Du arbeitest mit uns für die besten Kunden der Branche
- ... und selbstverständlich Standards wie 30 Tage Urlaub, unbefristeter Arbeitsvertrag usw.
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Studium, Berufsausbildung oder relevante Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting, Personaldienstleistung o.ä.
- 2-3 Jahre Berufserfahrung in HR, Recruiting oder ähnlicher Position, idealerweise im Ingenieur- oder Personaldienstleistungsbereich
- Gute Kenntnisse moderner Recruiting- und Sourcing-Methoden
- Hohes Maß an Eigeninitiative, proaktivem, zielorientiertem Arbeiten, strukturierter Denkweise und Bereitschaft, das Unternehmen auf das nächste Level zu bringen
- Teamfähigkeit, Leidenschaft, Ehrgeiz, Widerstandsfähigkeit und Ausdauer
- Fließend Deutsch und verhandlungssichere Englischkenntnisse
Was Dich erwartet
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess: Von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsverhandlung
- Entdecken neuer Rekrutierungswege und proaktive Verfolgung von Trends im Recruiting
- Organisation von Interviews und Durchführung von Gesprächen mit Kandidaten und Kunden
- Optimale Vorbereitung von Kandidaten auf den Bewerbungsprozess
- Aufbau und Erweiterung eines eigenen Netzwerks zur Stärkung des Talentpools
- Erstellung, Schaltung und Pflege von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
Bei prognum kannst Du Dein ganzes Potenzial ausschöpfen und aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen!
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
- Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend
Bereit zum Durchstarten? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!
Deine Ansprechpartnerin
Frau Yeliz Gürer
HR Manager
Kontakt
prognum Automotive GmbH
Löffelstrasse 22-24
70597 Stuttgart
+49 711 400 466 -21
guerer@prognum.de
