Talent Acquisition & Active Sourcing (m/w/d) im Automotive-Bereich (Teilzeit) in Stuttgart
Die prognum Automotive GmbH ist ein aufstrebendes Engineering- & Consulting- Unternehmen im Automotive-Bereich. Gegründet im Jahr 2010 als Start-up sind wir heute ein etablierter Ingenieur- und Beratungsdienstleister. Und wir sind noch viel mehr: Wir sind Spezialist, wenn es um die Besetzung von interdisziplinären, hochkomplexen Projekten im Automotive- und IT-Umfeld geht.
Mit unserer Leidenschaft für das Automobil und die Mobilität von Morgen arbeiten unsere Ingenieure und Consultants dabei täglich am Erfolg aktuell bedeutender Innovationen. Sei es im Umfeld der IT, dem autonomen Fahren, im Bereich der Elektromobilität und Connectivity oder darüber hinaus.
Du suchst eine außergewöhnliche Firmenkultur mit schnellen Aufstiegschancen und möchtest die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten? Du willst mit den Besten und für die Besten arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Gib Deiner Karriere Schub und steig bei uns ein!
Was wir bieten
- Attraktive Vergütung: Attraktives Gehalt mit Erfolgsbeteiligung
- New Work:. Flexibles Arbeitsumfeld mit Homeoffice, Gleitzeit uvm.
- Ausstattung: Firmenhandy, Notebook, Homeoffice-Technik – alles auch zur privaten Nutzung
- Innovatives Arbeitsumfeld: Modernstes Office mit Relax- Area, Work- Café, ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmenparkplatz und eigener, spitzenmäßiger Kantine
- Corporate Benefits: E-Bike-Leasing, Zuschuss zum Mittagessen uvm.
- Unternehmenskultur: Familiäre, offene und wertschätzende Kultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen sowie regelmäßige Firmenevents und After Work Partys
- Auszeichnung: "TOP Company" Arbeitgeber
- Weiterbildung: Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung und Entwicklung – persönlich wie fachlich
- ... und viele weitere Vorteile
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Active Sourcing und Talent Acquisition
- Erfahrung im Führen von Telefon- und Videointerviews
- Kommunikationsstärke & Überzeugungskraft
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
Was Dich erwartet
- Entwicklung und Implementierung zielgerichteter Active Sourcing-Strategien, insbesondere über soziale Medien und weitere relevante Kanäle
- Identifikation von talentierten Fach- und Führungskräften im Automotive-Bereich durch proaktives Networking und Direktansprache
- Durchführung von Telefon- und Videointerviews zur Evaluierung von Kandidaten
- Aufbau und Pflege von Talentpools für gegenwärtige und zukünftige Rekrutierungsbedarfe
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Abstimmung der Anforderungen und Erstellung von Anforderungsprofilen
Bei prognum kannst Du Dein ganzes Potenzial ausschöpfen und aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen!
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
- Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend
Bereit zum Durchstarten? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!
Deine Ansprechpartnerin
Frau Yeliz Gürer
HR Manager
Kontakt
prognum Automotive GmbH
Löffelstrasse 22-24
70597 Stuttgart
+49 711 400 466 -21
guerer@prognum.de
